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略陽縣政府信息公開工作考核制度

第一條為規(guī)范全縣政府信息公開考核工作,確保政府信息公開工作規(guī)范有效運行,保障公民、法人或其他組織依法獲取政府信息,依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(2019年5月15日頒布實施),結(jié)合我縣實際,制定本制度。

第二條本制度適用于全縣各鎮(zhèn)人民政府及縣政府各工作部門其所屬部門和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織(以下簡稱“行政機關”)的政府信息公開工作。

第三條由縣政府信息公開領導小組組織相關成員單位成立考核小組,負責相關考核工作。

第四條政府信息公開工作考核的主要內(nèi)容:

(一)政府信息公開工作機構(gòu)建設情況

(二)政府信息公開制度建設和實施情況

1.政府信息發(fā)布保密審查制度建設和實施情況;

2.政府信息公開社會評議制度建設和實施情況;

3.政府信息公開工作考核制度建設和實施情況;

4.依申請公開政府信息收取成本費用制度的執(zhí)行情況。

(三)政府信息公開情況

1.主動公開政府信息內(nèi)容的及時性、準確性,公開方式(政府網(wǎng)站、政務新媒體、新聞發(fā)布會以及廣播、電視等);

2.政府信息公開目錄和政府信息公開指南是否完善、是否方便操作和及時更新情況;

3.政府信息查閱場所、設施建設和服務情況;

4.依申請公開政府信息的受理、辦結(jié)和申請人的滿意率及依法不予公開政府信息的情況;

5.政府信息公開工作存在的主要問題和改進情況。

第五條考核方式:

實行年度考核。采取單位自查、專項檢查、綜合評定等方式進行。

(一)自查由各單位對照考核內(nèi)容于每年11月底前自行組織;

(二)專項檢查由考核小組根據(jù)每年工作重點制定方案,確定檢查內(nèi)容和被查單位,并按方案組織檢查;

(三)綜合評定由考核小組根據(jù)自查情況、專項檢查情況、年度政府網(wǎng)站評議結(jié)果、社會評議情況、舉報受理情況等進行綜合評定。

第六條考核程序:

(一)考核小組制定考核方案;

(二)向被考核單位發(fā)出考核通知,明確考核實施細則和具體標準;

(三)被考核單位進行量化百分制自評考核,并形成書面材料報考核小組;

(四)考核小組在對被考核單位進行全面考核的基礎上,提出考核等級意見,報縣政府審定。

第七條政府信息公開考核采取百分制量化考核辦法,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達標、不達標三個等次。具體量化標準由縣政府信息公開機構(gòu)按年度制定,經(jīng)縣政府辦公室批準后實施。

第八條考核結(jié)果納入全縣依法行政考核,考核優(yōu)秀的給予表彰,對不達標的單位予以通報批評并責令限期整改。

第九條教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核,按照國務院、省政府主管部門或機構(gòu)制定的相關規(guī)定,參照本制度執(zhí)行。

第十條本制度自發(fā)布之日起施行。